Valabilitatea permiselor de muncă pentru străinii care lucrează în România ar putea fi extinsă la trei ani, dacă firma la care lucrează aceştia realizează investiţii directe cu impact semnificativ asupra economiei, prevede un proiect de ordonanţă aflat în dezbatere pe site-ul Ministerului Muncii.
Lucrătorii străini care muncesc într-o companie cu sediul în România sau la o reprezentanţă din România a unei companii străine, care realizează investiţii cu impact semnificativ asupra economiei, pot rămâne în România până la trei ani, dacă implicarea lor este directă şi necesară.
În prezent, conform Legii 203/1999, privind permisele de muncă, muncitorilor străini de pe teritoriul ţării li se eliberează un permis de muncă valabil timp de un an, care poate fi prelungit şi pentru perioade mai mari, conform acordurilor, convenţiilor şi înţelegerilor internaţionale la care România este parte.
Proiectul noului act normativ mai reglementează şi situaţia muncitorilor care nu provin din state membre ale Uniunii Europene (UE). Conform Tratatului de aderare a României la UE, cetăţenii statelor membre şi ai statelor semnatare ale Acordului privind Spaţiul Economic European, vor avea acces liber pe piaţa muncii din România, după aderare. După adoptarea proiectului de ordonanţă, toţi cetăţenii străini, membri de familie ai cetăţenilor români, se vor putea încadra în muncă, în România, fără obţinerea permisului de muncă, dacă stau în ţară cel puţin cinci ani, continuu.
În prezent, pentru obţinerea permisului de muncă, cetăţenii străini trebuie să aibă pe documentele de trecere a frontierei viză de lungă şedere în scop de muncă, să semneze un contract colectiv de muncă la un angajator şi să depună documentaţia necesară eliberării permiselor de muncă la Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncă (OMFM).
Permisul de muncă se poate elibera şi fără o viză de lungă şedere în vederea angajării, în cazul străinilor care provin din state cu care România are acorduri, convenţii sau înţelegeri de desfiinţare a vizelor, care beneficiază de drept de şedere temporară pentru reîntregirea familiei, care au drept de studii în România şi solicită încadrarea în muncă sau care sunt membri de familie (soţ, soţie, copii) ai cetăţenilor români cu domiciliul în România.
Proiectul de ordonanţă se află în dezbatere publică pe pagina de internet a Ministerului Muncii, până în data de 3 august.
Reporter Simona Cioacata
Editor Mihaela Balea
